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Beruf und Familie - Gleichstellung

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Beruf und Familie - Gleichstellung

Wie lassen sich Berufs-, Privat- und Familienleben miteinander vereinbaren? Heutzutage möchten immer mehr Männer und Frauen beruflich aktiv sein, ohne dabei die Zeit für ihre Kinder und ihre Angehörigen zu opfern. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bedeutet, dass man ein soziales und persönliches Gleichgewicht halten kann, von dem man selbst und das Unternehmen gleichermassen profitieren. Wie kann man ein Gleichgewicht zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen erreichen?

  
Die Bewältigung von Haus- und Familienarbeit kann jedoch eine grosse Belastung sein, die zusätzlich zur Erwerbsarbeit anfällt und die Vereinbarkeit erschwert. Die 8 wichtigsten Punkte, die Sie bei der Neugestaltung Ihres Berufs- und Privatlebens beachten sollten.

Folgen Sie Isabelle und Nicolas Schritt für Schritt auf ihrem Weg durch ihre kleine Familientruppe und machen Sie die Übung! Entdecken Sie mit ihnen die acht Dinge, die Sie unbedingt beachten sollten!

Nicolas und Isabelle hatten ihren Rhythmus gefunden: Nicolas arbeitete zu 100 %, um das Haupteinkommen der Familie zu sichern, und Isabelle kümmerte sich um ihre beiden Kinder, während sie weiterhin an einem Tag pro Woche praktizierte.

Als das jüngste Kind jedoch in die Schule kam, äusserte Isabelle den Wunsch, mehr zu arbeiten - 50 oder 60 %.
Das wertvolle Familiengleichgewicht droht aus den Fugen zu geraten ...

1. Ihre Erwartungen und Bedürfnisse ausdrücken.

Isabelle äussert den Wunsch, ihre Arbeitszeit zu erhöhen. Nicolas ist an der Reihe, über seine eigenen Wünsche nachzudenken: Warum sollte er seine 100%ige Arbeit nicht auf vier volle Tage und einen Vormittag komprimieren, um den freien Mittwochnachmittag mit den Kindern zu geniessen?

2. Das zukünftige Einkommen des Paares einschätzen

Aufgrund ihrer prozentualen Erhöhung wird das Einkommen von Isabelle steigen. Aber wird am Ende des Monats wirklich mehr Geld im Portemonnaie der Familie sein? Oder werden die eventuell höheren Kinderbetreuungskosten und die zusätzlichen Steuern das zusätzliche Einkommen "auffressen"?

3. Finden Sie eine Betreuungslösung für die Kinder

Kann man auf die Familie oder eine Tagesmutter zurückgreifen? Gibt es eine ausserschulische Einrichtung für die Kinder, wenn Isabelle und Nicolas beide arbeiten? Und die entscheidende Frage: Welche Lösung gibt es während der Schulferien?

4. Die Aufteilung der Haus- und Familienarbeit überdenken

Da Isabelle mehr arbeiten muss, wird sie weniger Zeit für die Hausarbeit haben. Das bedeutet, dass die Aufgaben auf alle Familienmitglieder verteilt werden müssen und die Anforderungen eventuell neu festgelegt werden müssen. Und warum sollte man sich nicht gelegentlich oder regelmäßig auf die Hilfe einer Haushälterin verlassen?

5. Mit dem Partner verhandeln

Um ein familiäres und individuelles Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familie zu erreichen, muss man sich innerhalb der Partnerschaft Gedanken machen, sich austauschen und verhandeln. Verhandeln kann man lernen. Und die Grundsätze des Verhandelns können auch dann angewandt werden, wenn es darum geht, wer die Betreuung eines kranken Kindes organisiert.

6. Die Gesamtbilanz betrachten

Isabelle und Nicolas waren bereit, ihre Gewohnheiten umzukrempeln, aber nur unter der Bedingung, dass das Gleichgewicht der Familie und das individuelle Gleichgewicht jedes Einzelnen gewahrt blieben. Sie hatten immer im Hinterkopf, ob wir uns Qualitätszeit mit den Kindern, als Paar und für uns selbst gönnen.

7. Übereinstimmung mit dem Qualifikationsniveau

Isabelle möchte sich beruflich weiterentwickeln, indem sie eine Arbeit findet, die ihrer Ausbildung und ihrem Qualifikationsniveau entspricht. Wie kann sie ihre zu Hause erworbenen Fähigkeiten einbringen? Wie kann sie ihre berufliche Entwicklung und den Zugang zu Weiterbildung sicherstellen?

8. Mit dem Arbeitgeber verhandeln

Isabelle und Nicolas, der seine Arbeitszeit reduzieren möchte, müssen über die Gestaltung ihrer Arbeitszeiten verhandeln. Sie denken auch über andere mögliche Massnahmen nach: Sind ihre Arbeitszeiten mit denen der Schule und der Kinderbetreuungseinrichtung vereinbar? Wie flexibel sind sie bei Krankheit der Kinder? Kann ein Teil der Arbeit von zu Hause aus erledigt werden, um den Arbeitsweg zu verkürzen? Gibt es die Möglichkeit, die Arbeitszeit auf Jahresbasis umzuwandeln, um zusätzliche Ferien zu erhalten?

Isabelle und Nicolas haben ein neues familiäres und individuelles Gleichgewicht gefunden, das ihren aktuellen Bedürfnissen besser entspricht.

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