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Jobsharing

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Jobsharing

Notre expert

Was ist Jobsharing?

Jobsharing bedeutet die Aufteilung eines Arbeitsplatzes unter zwei oder mehreren Arbeitnehmern. Die Bestandteile im Erfolgsrezept für Jobsharing ist, eigene passende Voraussetzungen, einen passenden Partner und die Management-Unterstützung.

Warum mit Jobsharing starten?

Jobsharing ist nicht Teilzeitarbeit, sondern Jobsharing macht eine Arbeit teilzeittauglich (auch Führungspositionen). Mit einer herausfordernde Stelle und Position im Teilzeitpensum, behalten Sie ihre Karriere und gewinnen Work-Life-Balance.

Was machen wir?

Mittels verschiedener Dienstleistungen helfen wir Privatpersonen Karriere und Work-Life-Balance zu finden. Wir beraten KMU`s und Grossunternehmen zu allen Bedürfnissen betreffend Jobsharing. Dank unserem globalen Netzwerk, unseren Partnern und unserer Erfahrung können wir Sie kompetent zum Thema Jobsharing beraten.

Unsere Prinzipien: Vertrauen - Transparenz - Menschlichkeit - Kreativität.

Was ist unser Ziel?

Wir glauben, dass Jobsharing eines der besten Lösungen ist um Flexibilität für das eigene Leben zu erhalten.

Was kann Jobsharing für Sie machen?

Jobsharing hat viele Facetten, es bietet Frauen und Männer eine flexible Lösung verschiedene Ziele zu vereinbaren:


• Work-Life-Balance für Frauen und Männer
• ü55 - Leben und Arbeiten
• Vereinbarkeit von Karriere und Familie: Karriere und Mutter
• Karriere und ein Start-Up nebenbei.
• Flexible, individuelle, sinnvolle und effiziente Arbeit für die jungen Generationen X,Y und Z.
• Karriere und Weiterbildung

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