Die meisten Mütter sind vor der Geburt ihres ersten Kindes erwerbstätig. Ungefähr 65% bleiben es auch danach. Diese Frauen haben zahlreiche Fragen, die ihre Rechte am Arbeitsplatz betreffen.

Travail.Suisse hat mit infoMutterschaft eine Kampagne gegründet, die Mütter über ihre Rechte am Arbeitsplatz informiert. Ziel ist es, Mutterschaft und Erwerbsarbeit möglichst gut miteinander vereinbaren zu können.