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Jobsharing - Stellen im Teilzeitpensum - Jobsharing-Consulting MS AG


Jobsharing-Consulting MS AG
Jobsharing - Stellen im Teilzeitpensum
Seestrasse.152b
8700 Küsnacht

Alles rund um Jobsharing: Jobsharing Speed-Network nach Branchen, Jobsharing-Pinboard


Suchen Sie eine herausfordernde Stelle im Teilzeitpensum? Vereinbarkeit von Familie und Beruf?

Es gibt eine Lösung in der Schweiz: Jobsharing, ein Arbeitsmodell, welches flexibel und zukunftsgemäss ist und genau die Familie und den Beruf vereinen kann.

Jobsharing ist nicht Teilzeitarbeit, sondern es macht eine Arbeit teilzeittauglich (auch in Führungspositionen). Jobsharing: Mit einer herausfordernde Stelle und Position im Teilzeitpensum (beispielsweise Pensum 60%), behalten Sie ihre Karriere und gewinnen Zeit für Ihre Kinder.

Bei einer klassischen Teilzeitstelle ist es praktisch ausgeschlossen eine Führungsposition zu besetzen, häufig müssen Kompetenzverlust und Gehaltskürzungen in Kauf genommen werden. Jobsharing bietet gerade für berufstätige Eltern eine gute Möglichkeit, eine erfolgreiche Karriere mit dem Wunsch nach einem Familienleben, das den Namen verdient, zu vereinbaren. Ein weiterer Vorteil von Jobsharing ist der Tandem-Partner. Je nach Flexibilität des Partners kann dieser genau dann einspringen, wenn beispielsweise eines der Kinder unerwartet erkrankt ist. Die flexible Arbeitszeitaufteilung erlaubt je nach Arbeitgeber und Tandem-Partner auch eine bessere Aufteilung der Arbeitszeit während der 13 Wochen Ferienzeit pro Jahr, in denen die Schulen geschlossen sind. Beispielsweise arbeitet der eine Jobsharing-Partner mit Pensum 60% und der andere mit Pensum 50%, (bei Jobsharing muss es nicht immer die Summe 100% ergeben).

Starten Sie mit Jobsharing

Um mit Jobsharing zu starten, brauchen Sie einen passenden Jobsharing-Partner und eine passende Jobsharing-Stelle. Sie können zuerst einen Jobsharing-Partner oder zuerst eine Jobsharing-Stelle suchen. Wenn Sie einen Jobsharing-Partner haben, können Sie sich auch gemeinsam auf eine Vollzeitstelle bewerben, dadurch erhöhen Sie ihre Treffer-Quote bei der Stellen-Suche.

Wir von Jobsharing-Consulting MS AG bieten Ihnen verschiedene erfolgreiche Tools/Varianten für Ihre Suche an:


 

Jobsharing Speed-Network nach Branchen

Persönlich und nicht online“

Das professionelle Jobsharing Speed-Network nach Branchen, um in kurzer Zeit womöglich auf die zukünftige Jobsharing-Stelle oder den zukünftigen Jobsharing-Partner zu treffen.
Teilnahme nur mit Anmeldung unter: Jobsharing Speed-Network.

 

Das Jobsharing-Pinboard

“Einfach, schnell und direkt“

Für Personen: zum Suchen und Finden von Jobsharing-Partner und Jobsharing-Stellen.

Für HR-Fachpersonen, Headhunter und Executive Search Consultants: zum schnellen, einfachen Ausschreiben von vakanten Jobsharing-Stellen.

Auf dem neuen Jobsharing-Pinboard kann man einen Jobsharing-Partner und oder eine Jobsharing-Stelle finden.

 

 

Das Jobsharing-Pinboard Inserat

Sobald das Jobsharing-Pinboard Inserat live geschaltet ist, können sich mögliche Jobsharing interessierte Personen direkt bei Ihnen bewerben.

Mit einer einmaligen Bearbeitungsgebühr von nur 9.90 CHF können Sie ein Inserat für 12 Monate publizieren. Nach Ablauf dieser 12 Monate wird Ihr Inserat automatisch aus dem Pinboard entfernt. Soll ein Inserat früher gelöscht werden kontaktieren Sie uns per E-Mail.

 

 

Ratgeber Jobsharing

Nützliche Tipps für ein modernes Arbeitsmodell

Jobsharing, der Ratgeber von Sara Müller, Taschenbuch, 54 Seiten, Softcover, 180x120mm, Preis 19.50 CHF. Zu Bestellen beim Verlag Islandbooks, Ratgeber Jobsharing “Sara Müller führt so gut durch das Thema Jobsharing, dass man sich nach der Lektüre fragt: Warum arbeiten wir nicht schon längst so? Empfehlenswert!“ Anna Miller, Journalistin

 

Mein Name ist Sara Müller und bin Expertin, Coach und Unternehmensberaterin von Jobsharing Consulting MS AG (VR-Präsidentin). Als Founder (Gründerin) von Jobsharing Consulting MS AG verfolgte ich das Ziel, Jobsharing als umfangreiches, vielseitiges und zukunftsorientiertes Arbeitsmodell in die Schweizer Wirtschaft zu bringen, um vielen Problemfeldern, wie Arbeit und Karriere für Mütter, Freizeit und Beruf im Einklang, etc., entgegenzuwirken.

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme unter info@jobsharing-consulting.ch



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